Qui sommes nous ?

Les partenaires régionaux du Schéma Régional de Développement Economique ont souhaité mettre en place une plateforme régionale commune chargée d'orienter les entreprises en recherche de fonds vers les outils les plus adaptés à leurs besoins, de les accompagner et, plus largement, d'identifier leurs problèmes structurels de financement.

Les partenaires de la plateforme

Ambition Capital



Depuis de nombreuses années, les principaux acteurs du capital développement étaient regroupés au sein d’un club informel le Club Vauban. En 2011, ses membres ont décidés de donner un nouvel élan à leur démarche pour notamment faire mieux connaître les atouts, les richesses et l’importance de leur rôle sur notre territoire. Ils ont, en particulier souhaité structurer leur démarche, développer les actions concrètes, accroître la visibilité et la lisibilité de leur métier développer la transversalité avec d’autres filières. C’est pourquoi ils ont rejoint en 2011 Lille Place Tertiaire dont ils sont devenus un club à part entière. Ils ont également décidé de changer leur nom en « Ambition Capital » pour être plus facilement identifiable.

 

 

Objectifs

  • Faire connaître et reconnaître le rôle des acteurs du capital investissement sur notre territoire
  • Accroître le recours au capital investissement des entreprises tout au long de leur vie
  • Organisation de 3 à 4 petits-déjeuners thématiques réunissant de 20 à 30 personnes. Chaque réunion sera dédiée à un corps professionnel différent.
  • Réunions des membres du club 4 à 5 réunions par an : ont pour objectif d’orienter les actions du club. Elles réunissent 15 à 20 personnes.

 

Stratégie

  • Développer la communication en commençant par les relais que sont les principaux conseils de l’entreprise.
  • Créer quelques événements marquants.
  • Participer aux actions et instances des autres clubs le Lille Place Tertiaire

 

Actions

  • Organisation de 3 à 4 petits-déjeuners thématiques réunissant de 20 à 30 personnes. Chaque réunion sera dédiée à un corps professionnel différent.
  • Réunions des membres du club 4 à 5 réunions par an : ont pour objectif d’orienter les actions du club. Elles réunissent 15 à 20 personnes.